（通讯员 龙海 杨宗霖）5月13日下午，中欧清洁与可再生能源学院“研途职引”之“重点企业求职经验分享”活动在学院顺利开展。本次活动邀请龙海、何舟磊、黄蕾、吴椰岛四位同学，围绕重点企业、新能源行业、市场岗、技术岗等求职方向，结合个人秋招经历与岗位选择思考，为同学们带来了一场内容充实、经验具体的求职分享。

活动伊始，龙海围绕国央企的求职准备展开分享。他结合自身求职经历，从求职意向确立、信息整理、招聘渠道搜集、过程跟进和笔面试准备等方面进行介绍。他提醒同学们，应尽早整理个人材料，包括个人信息、成绩、获奖经历、项目经历等，并针对不同岗位准备不同版本简历。同时，他建议大家在求职过程中及时记录各公司的关键时间节点、投递状态、工作地点和薪资待遇等信息，提高求职效率。在笔面试准备方面，他重点介绍了性格测试、行测、专业测试、企业文化考察，以及素质面、专业面、结构面、HR面、领导面等常见环节，鼓励同学们结合岗位要求，有针对性地完善专业知识和表达逻辑。

随后，何舟磊以重点企业的市场岗求职经验为主题进行分享。他结合个人在维谛技术、阳光电源、远景能源、能建国际、华为数字能源等企业的求职经历，介绍了市场岗、海外解决方案、商务拓展等岗位的特点。他指出，求职前应先明确自身是否接受市场岗、是否愿意出国以及个人教育背景与岗位需求的匹配度。在面试过程中，要学会梳理个人发展主线，将研究方向、实习经历、海外经历等内容形成清晰逻辑，并在表达中展现自身优势。他强调，市场岗的核心在于理解客户、理解公司、理解产品价值与客户需求，面试时既要注重着装和表达，也要避免过度表演，做到自然、自信、有条理。

接着，黄蕾围绕新能源行业求职经验展开分享。他从新能源汽车行业、新能源电力设备及储能行业等方向出发，梳理了新能源相关企业与岗位类型，并结合自身经历提醒同学们：“投递岗位不要只投与研究方向完全接近的岗位，要学会拆解自己。”黄蕾从教育背景、项目经历、个人能力和兴趣等角度，分析了如何将个人经历与汽车行业整车开发岗、新能源设备研发与测试岗、技术服务岗、算法岗等岗位进行匹配。他还分享了秋招时间线，提醒同学们重视提前批，尽早准备简历和面试问题；在面试过程中不断积累经验，打磨回答逻辑，查漏补缺。同时，他鼓励大家理性看待offer数量，更应关注岗位质量和个人发展匹配度。

随后，吴椰岛结合能源行业重点企业的技术类岗位求职经历进行分享。他介绍了自己在中国电建国际工程公司、思格新能源、维谛技术、华为数字能源等企业的面试与offer情况，并围绕简历制作和信息收集给出建议。吴椰岛指出，简历应简洁大方、重点突出，内容可包括个人信息、教育背景、科研项目、校园经历、实习经历和技能清单等；针对研发岗与非研发岗，要适当调整简历侧重点，尽量控制在一页以内。他还建议同学们通过国聘、智联、牛客、小红书以及学校就业信息平台等渠道广泛收集招聘信息，主动了解岗位要求，减少信息差。他最后鼓励大家不必过度焦虑，要在不断尝试和总结中找到适合自己的方向。

在提问交流环节，现场同学围绕简历修改、岗位选择、面试准备、offer选择、不同企业求职差异等问题与分享嘉宾进行了深入交流。四位分享人结合自身经历耐心解答，为同学们提供了具有参考价值的建议。现场气氛热烈，同学们纷纷表示，本次活动内容贴近实际、针对性强，对后续求职规划和准备具有重要帮助。

本次“重点企业求职经验分享”活动帮助同学们进一步了解了新能源行业求职流程、岗位特点和准备重点，也为同学们明确就业方向、提升求职能力提供了有益参考。未来，学院将继续围绕学生成长发展需求，开展更多就业指导与经验交流活动，助力同学们在求职道路上坚定方向、积累经验、顺利前行。